Het werven van vrijwilligers is een belangrijk onderdeel van een vereniging. Vrijwilligers zorgen namelijk voor de dagelijkse werking van de vereniging, en zonder hen zou de vereniging nauwelijks tot niet kunnen bestaan. Daarom is het voor iedere vereniging belangrijk om genoeg vrijwilligers te hebben. In deze blog geven we enkele tips om vrijwilligers te werven voor jouw vereniging.
Maak gebruik van online kanalen
Steeds meer mensen maken gebruik van online platformen. Om zo veel mogelijk mensen te bereiken, is het een goed idee om gebruik te maken van deze online platformen.
Ten eerste social media is een geweldige manier om mensen te bereiken die geïnteresseerd zijn in om werk te verrichten voor je vereniging. Maak voor je vereniging een account aan op social media-platformen zoals Facebook, Twitter en Instagram en plaats regelmatig updates over je vereniging. Deel ook de verhalen van bestaande vrijwilligers over waarom zij graag vrijwilligerswerk doen voor de vereniging. Dit kan anderen inspireren om zich aan te melden als vrijwilliger.
Ook kan je gebruik maken van je eigen website. Plaats op je website een nieuwsbericht dat je als verenging zijnde op zoek bent naar vrijwilligers. Om dit nieuwsbericht te verspreiden, is het gebruik van een eigen vereniging app de ideale oplossing. Met een eigen app heb je namelijk super veel mogelijkheden om te communiceren, zoals het plaatsen van nieuwsberichten en het versturen van pushnotificaties.
Organiseer open dagen
Een open dag is ook een mooie manier om mensen je vereniging te laten zien en hen enthousiast te maken voor het vrijwilligerswerk. Hier kunnen mensen zien hoe je vereniging te werk gaat en hoe zij kunnen bijdragen. Dit geeft hen óók de kans om vragen te stellen en meer te weten te komen over je vereniging.
Het is belangrijk dat zoveel mogelijk mensen van de open dag te weten komen. Deel deze datum met zoveel mogelijk mensen via social media-platformen of schrijf een nieuwsbericht voor op je website.
Maak gebruik van het netwerk van leden
De kans bestaat dat bestaande leden van je vereniging een groot netwerk van mensen hebben die geïnteresseerd zijn in je vereniging. Vraag hen om hun netwerk te benaderen en hen te informeren over de vrijwilligersmogelijkheden. Doe dit bijvoorbeeld door een pushnotificatie te versturen via je verenigingsapp, met daarin een aanmeldformulier voor geïnteresseerden om vrijwilliger te worden. Dit is namelijk een geweldige manier om nieuwe vrijwilligers te werven.
Gebruik van lokale media
Lokale media, zoals kranten, radio- en televisiestations kunnen een goeie hulp zijn bij het werven van vrijwilligers. Plaats een bericht in de lokale krant of geef een interview op de lokale radio of televisie om de vereniging onder de aandacht te brengen en vrijwilligers te werven.
Beloon (huidige) vrijwilligers
Het is belangrijk om vrijwilligers te waarderen voor hun harde werk. Dit kan een simpele dankjewel zijn, zoals een kaartje of een cadeau, of iets groters, zoals het organiseren van een uitje voor alle vrijwilligers. Dit zal vrijwilligers aanmoedigen om zich aan te melden en te blijven werken voor de vereniging.
Voordelen vrijwilligerswerk
Vrijwilligerswerk kan een waardevolle aanvulling zijn op je cv, omdat het aantoont dat je proactief bent en de drive hebt om te helpen en bij te dragen aan de samenleving. Ook onbetaald. Hier zijn enkele manieren waarop vrijwilligerswerk je cv kan versterken:
1 Werkervaring
Vrijwilligerswerk kan een goede manier zijn om werkervaring op te doen in een specifieke branche of rol. Dit kan helpen als je bijvoorbeeld net begint met werken, of een carrièreswitch overweegt.
2 Vaardigheden
Vrijwilligerswerk kan je de kans geven om vaardigheden te ontwikkelen die relevant zijn voor je carrière. Dit kan bijvoorbeeld organisatievaardigheden, communicatievaardigheden of leiderschapsvaardigheden zijn. Door deze vaardigheden aan te tonen op je cv, maak je duidelijk dat je in staat bent om deze toe te passen in een professionele setting.
3 Betrokkenheid
Vrijwilligerswerk toont aan dat je betrokken bent bij de samenleving en dat je de drive hebt om te helpen en bij te dragen. Dit kan aantrekkelijk zijn voor werkgevers, omdat het aantoont dat je een proactieve en gemotiveerde medewerker bent.
Plan een demo met onze specialisten
Interesse in een digitale pas? We vertellen je er graag alles over. Vul het formulier in en we komen zo snel mogelijk bij je terug.